待遇

国立大学法人九州大学職員（特定有期看護職員）

当初3年間の雇用期間を付して採用される常勤職員となり、4年目以降は勤務成績等を考慮のうえ、雇用期間の定めのない常勤職員へ移行する制度があります。

• 給与：見込月額
  【大学卒の場合】約259,980円～
  【短大3卒の場合】約249,970円～
  【短大2卒の場合】約240,840円～
  ※地域手当（基本給の10%）、夜間看護等手当（4回分）を含む
  ※学歴及び看護師歴により別途調整あり
• その他諸手当（見込月額とは別に支給される給与）
  【勤務実績に応じて支給】
  期末勤勉手当（ボーナス：年2回）、時間外勤務手当　等
  
  【実態に応じて支給】
  扶養手当、住居手当、通勤手当　等
  ＜例＞
  住居手当：借家、アパート等に居住する職員に対し、
  家賃の額に応じて支給されます。（上限28,000円/月）
  通勤手当：通勤に電車・バス等を利用する職員、
  自動車・自転車等を利用する職員に支給されます。（上限55,000円/月）
  （電車・バス等：運賃相当額を基礎として支給されます）
  （自動車・自転車等：通勤距離に応じて支給されます）

1日2交代制（週38.75時間勤務）
※4週8休制
※手術部は一部、3交代制あり。

※各勤務時間は以下の通り。

• 2交代制
  【日勤】8：00～16：45、8：00～19：00　【夜勤】18：00～9：30

• 年次有給休暇
  毎年、年間20日与えられ、残日数は20日を限度として翌年に繰り越されます。
  4月1日採用の場合、その年は15日が与えられます。
• 特別休暇
  夏季休暇（毎年3日間）、忌引休暇、結婚休暇　等
• 産前・産後休業、育児休業　（取得要件を満たす者に限る）　等

• 年金・医療の社会保障の適用は、国家公務員共済組合法の適用を受けることになります。
• 赴任旅費
  遠方からの採用に伴う引越し費用については、本学規程に基づき、一定額を支給